Если звезды зажигают, значит, это кому-нибудь нужно? Да, если эта звезда — солнце и если своим примером зажигают такие постоянно излучающие энергию люди, как Ольга Грамотенко. Экологичный и инновационный проект, который она возглавляет, сумел объединить солнечные электростанции и агробизнес, а еще — мотивировать сотни людей расти и развиваться. 
Ольга, чем занимается компания Tesla AGRO, как она связана с Теслой и агротемой?
Благодаря Николе Тесле человечество сегодня получило возможность получать электроэнергию из возобновляемых источников энергии. Поэтому наша компания имеет такое название. Tesla AGRO является дочерним предприятием компании «Тесла Энерго» — лидера украинского рынка по привлечению прямых иностранных инвестиций для реализации солнечных промышленных электростанций, их строительства под ключ и обслуживания.
В контексте обслуживания возникла идея создать на территориях СЭС агровольтаические проекты, которые сделают эти земельные территории уникальными.
Почему вы, окончив Институт международных отношений, пришли в Tesla AGRO? Как появилась идея вашего проекта и в чем его суть?
Если проанализировать мой путь к Tesla AGRO, то я всегда была связана именно с аграрной темой. Сразу после института был проект, имеющий отношение к внешней агрополитике страны, но я тогда ушла в декрет. Спустя 3 года вышла на госслужбу и вскоре ушла во второй декрет. На этом этапе у мужа появилась возможность осуществить свою мечту — реализация солнечных проектов в Украине. Строительство первого проекта практически совпало с рождением нашего третьего ребенка. В какой-то момент муж попросил подобать персонал для его быстрорастущей компании. Так я пришла в «Тесла Энерго» как HR, и у меня получилось создать прекрасную команду, также я была идеологом и организатором строительства нашего офиса на 700 квадратов в стиле open space. Сейчас это лучший офис в Житомире.
Идея агровольтаики пришла на этапе обслуживания станций: на территориях СЭС много небольших земельных участков, свободных от фотоэлектрических установок, а также нужно решать проблему — постоянно стричь траву под панелями, чтобы избежать возгораний. Тогда и родилась идея и огромное желания облагородить эти территории, привнести сюда больше жизни!
Какие сложности возникли на пути реализации проекта и благодаря чему и кому ваше общее дело движется вперед?
Самая большая сложность была донести до инвесторов и совета директоров целесообразность таких проектов. Благо, я имею дело с людьми креативными и готовыми к новому. Мне сказали: бери и делай, покажи практический
результат. Благодаря вере в меня моей команды, моей семьи и, конечно же, поддержке мужа мои идеи сегодня реализуются, и я уже в лице своей компании Tesla AGRO имею существенные результаты.
Насколько в мире распространена подобная практика объединения зеленой энергетики и аграрной сферы? И сколько объектов задействовано сегодня в Украине?
В мире эта практика очень распространена. Странами-лидерами в агровольтаике являются Франция (выращивание винограда), Турция (в основном это животноводство), Индия (выращивание овощей и зелени). В Украине сегодня, к сожалению, Tesla AGRO — единственная компания, которая занимается данной сферой деятельности.
В период 2019-2020 годов было задействовано два объекта, на которых мы имеем: 2600 кустов голубики 4-летнего возраста — летом этого года был первый урожай. 60 баранов породы Дорпер, которые работают у нас как «органические газонокосилки». Был построен современный овчарник, в котором им будет комфортно зимовать и приносить потомство — его мы ждем в конце декабря. Также мы запустили 1000 особей речного карпа в озеро на территории одного из объектов. И особо амбициозный проект этого года — выращивание органической гречихи. К весне 2021 года наша компания Tesla AGRO полностью готова к реализации агровольтаики уже на третьей, самой большой по мощности станции — это закладка лавандовой плантации в общей сложности на 5 га с дальнейшей переработкой сырья на эфирное масло и производство органического лавандового меда.
Ольга, как вы считаете, вы — прирожденный лидер и руководитель? Какие, на ваш взгляд, качества вообще необходимы лидеру?
Я бы назвала себя и свой тип лидерства «лидер-семьянин»! Считаю, что лидер — это тот, кто вдохновляет,
а не заставляет. Тот, кто может свою идею донести так, что вся команда не сможет себе даже представить, как они без этого раньше жили. И конечно, лидерство — это постоянная работа над собой, своими комплексами, стереотипами. Только личный пример результативности и ресурсности приносит команде мотивационный настрой на результат в общем деле.
Как мужчины-подчиненные воспринимают ваши распоряжения и задания? И насколько остро, по-вашему, сегодня в Украине стоит гендерный вопрос?
В нашем коллективе работают мужчины разных возрастов и поколений, и для меня это вообще не проблема. Главное, как лидер я должно четко понимать их внутреннюю мотивацию, а в зависимости от типа поколений она у них разная. Вот и ищу точки соприкосновения. Вообще, сотрудничество с коллективом всегда проходит в доверительных отношениях. Моя главная задача — вовремя вернуть ответственность. Коллектив, если честно, меня не боится, а опасается подвести. И в этой части сотрудничества вообще не имеет значение гендер. Мужчина ты или женщина — от тебя ждут конкретный результат.
Судя по фото в соцсетях, вы нередко летаете по работе на вертолетах. Не страшно? Вы вообще любитель экстремального отдыха?
Вертолет в нашей компании — это необходимое условие. Поскольку там, где расположены станции, нет надлежащих автомобильных дорог. Очень люблю летать на пассажирском месте и только с пилотом, которому доверяю на все сто процентов. А таких людей в моей жизни только двое — партнер по бизнесу, у которого колоссальный стаж и опыт, и мой муж. Экстрима мне достаточно дома: быть матерью троих детей — это очень даже экстремально.
Кто главный в вашей семье? Насколько вам удается роль хранительницы домашнего очага?
Всегда была уверена, что главный в семье — муж, но недавно дети хором сказали: «Конечно же, это ты, мама!» Быть деловой женщиной, женой, мамой, сотрудником, партнером и начальником — это каждодневный труд. Но я организовала свою жизнь и жизнь семьи так, что в ней есть место спорту, уходу за собой, домашним делам. В моей жизни всегда есть время на путешествия и просто полежать на диване с чашкой любимого чая, книгой или хорошим фильмом.
Чем вы особенно гордитесь сегодня в смысле работы и в личном плане?
Я горжусь теми отношениями, которые у меня есть с моими близкими. Горжусь, что могу на собственном примере показать: в бизнесе есть место и мужчине, и женщине. Что муж и жена могут быть бизнес-партнерами и работать на общее дело. Главное — понимать именно свои точки ответственности и не сражаться с мужчиной за свое место, а сотрудничать и развиваться в этом сотрудничестве вместе.
ОСОБАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ МОЕМУ ЛЮБИМОМУ МУЖЧИНЕ-МУЖУ-НАСТАВНИКУ ЗА ЕГО ВЕРУ В МЕНЯ И ТЕРПЕНИЕ.
Facebook: Ольга Грамотенко
Facebook: teAGRO.zt
