Home

Анна Журба: Ломаю стереотипы

Молодая, целеустремленная, красивая, умная женщина, которая не отступает перед трудностями и смело достигает поставленных целей. Все это о ней – Анна Журба, героиня нового интервью для журнала GOSSIP magazine. О том, как совмещать материнство и карьеру, о «мужской профессии» и о мечтах!
 

Анна, вы работаете в компании, чья деятельность далека от стандартной «женской работы». Расскажите, чем вы сейчас занимаетесь?

Моя профессия и род деятельности и правда не назовешь чем-то белым и пушистым. Моя профессия с характером. Собственно, как и я (улыбается). Я работаю в компании «ЕВРОИЗОЛ Geosynthetics». Это инженерно-консалтинговая компания, выполняющая комплекс научно-исследовательских, проектных и сопроводительных работ в области использования геосинтетических материалов. В мои обязанности входит держать ответственность за все проектные продажи на большие объекты. Наша компания представляет на рынке Украины современные геосинтетические материалы от ведущих Европейских заводов-изготовителей. И я горжусь тем, что причастна к великому делу. Моя карьерная лестница – это труд не одного дня, я знаю, что такое пройти от низов к вершине (улыбается).


А как вас судьба свела с этой сферой деятельности?

Это мое первое место работы, представляете? После университета я искала работу, мои амбиции переполняли меня, и я подала резюме в большую, ведущую компанию в этой сфере. Своими силами и поддержкой руководства я сумела пройти большой путь и сейчас я директор компании ЕВРОИЗОЛ Geosynthetics. Компания позволяет мне расти: горизонтально и вертикально. Я вольна выбирать то направление, в котором хочу развиваться и там, где принесу пользу.


Было сложно работать в мужском бизнесе?

Знаете, поначалу – да. Я молодая девушка, только после университета, пришла работать в компанию, где работает 90% взрослых, опытных мужчин. Меня не воспринимали всерьёз на первый взгляд, но как только я показывала на действиях, что я умею в работе и как могу нестандартно мыслить – лед потихоньку таял (улыбается). Спустя время, вспоминать это смешно, конечно, ведь сейчас я чувствую себя на равных с теми опытными мужчинами. Наверное, это специфика нашего менталитета – всегда присматриваться. Я не против, ведь знаю, что я могу! У меня перед глазами столько примеров по-настоящему сильных и успешных женщин, что никакие колкости меня не остановят.


Для того, чтобы развиваться в такой мужской сфере, нужно иметь определенный характер. Какие ценности есть в вас, благодаря которым вы пришли к тому, что у вас есть сейчас?

Секрет успеха личность – в постоянном его развитии. Я до сих пор продолжаю обучаться, читаю много литературы, слушаю лекции и подкасты на темы, которые мне важны в жизнь. Мне присущи такие качества, как целеустремленность, долгосрочность, амбициозность. Я ставлю большие, высокие цели перед собой. Иногда хочу прыгнуть выше головы и не стесняюсь этого. Я не боюсь брать на работу высококвалифицированных сотрудников, ведь они могут меня «подсидеть». Нет, я люблю сильных и интересных личностей, таких и хочу видеть в своем окружении.

 

Вы выросли в ТОП-менеджера такой огромной компании. Вы хотели быть руководителем, вы к этому шли?

Чтобы стать топ-менеджером я постоянно училась и продолжаю учиться, расширяю свои компетенции. Прохожу разные обучения и сразу внедряю их в свою деятельность. Даже смотря художественные фильмы, я анализирую их с управленческой точки зрения, правильно ли поступил главный герой и как бы поступила я.


Для вас работа руководителя – это творчество или рутина?

Конечно творчество. Каждый клиент и его объект индивидуален и нам важно найти техническое и бизнес решение задачи клиента.


В чем заключается главная экспертиза человека вашего уровня?

Основной навык, который нужно прокачивать руководителю – это навык работы с людьми, особенно когда проекты новые, инновационные – нужно научиться работать с командой. А это – проведение совещаний, проведение переговоров, разруливание конфликтов, расстановка приоритетов. И это самая суть - это как работать с командой, так как команда — это ядро и самая мощная часть компании.

 

Вы строили карьеру, при этом строили большую семью – у вас 3-е детей.  Как вам все удавалось совмещать?

Может быть, когда-то и существовали серьезные барьеры, препятствующие женщине организовать свою личную жизнь, семью, думаю, сейчас ситуация заметно улучшилась. Все дело лишь в уверенности в себе и смелости. Наверное, некоторые женщины сами боятся погрузиться в этот неизведанный мир материнства, семьи и любви, предпочитая карьеру. Я рада, что с мужем мы решились на первого ребенка и дальше понеслась (улыбается). У меня трое детей и все с разницей 5 лет. Было время, когда я приводила их на работу совсем малышами. Но всегда четко понимала для себя, что делать выбор: карьера или семья – я не буду. Мне нужно все изобилие в этом мире, зачем себ лишать чего-то одного? Я счастливая женщина.

  

А какие планы на будущий 2022?

Большие (улыбается). Найти баланс. Чтобы удерживать баланс, важно одинаково заботиться о душе и теле, о деятельности, в которой развиваетесь, об отношениях, а также о своей миссии в жизни. Развиваться в своей компании, у меня много есть мечт и планов. А вообще, я бы очень хотела открыть свой небольшой бизнес – отель. Где все будет сделано с любовь, дизайнерским подходом и аутентичностью. Я люблю мечтать, а в нашей жизни ведь совершаются лишь две вещи: то, что мы сильно хотим и то, чего мы сильно боимся!