Елена Жилич практически всю жизнь работает в ИТ-сфере и сегодня признаётся, что достигла состояния, когда может максимально использовать в бизнесе свои сильные стороны и эффективно помогать людям. С помощью её стартапа специалисты, которые релоцируются в США из-за войны, могут быстро приспособиться к новым условиям и найти работу. Елена рассказала о своём карьерном пути и планах на будущее.
История взлёта
Впервые Елена попала в США после третьего курса института — она училась в Белорусском государственном университете на факультете радиофизики и физической электроники, но решила на летних каникулах отправиться в Америку по программе Work and Travel. Чтобы найти работу, пришлось разослать около тысячи писем потенциальным работодателям, и в итоге девушку взяли на должность официантки в гольф-клуб в Коннектикуте.
Это была тяжёлая работа по 70 часов в неделю, но она принесла два важных бонуса. Во-первых, Елена улучшила английский язык: в клубе никто не говорил по-русски. А во-вторых, стало очевидно, что таким утомительным физическим трудом на жизнь зарабатывать не хочется, поэтому по возвращении в Беларусь Елена начала серьёзнее относиться к учёбе и в итоге окончила вуз с красным дипломом.
Карьера в ИТ началась фактически на пятом курсе в компании Issoft: подруга Лены посоветовала курсы тестировщиков, на которых помимо теории предлагали много практики и подробно рассказывали про процессы разработки. Уже во время обучения там Елена получила предложение о работе — и приняла его.
Интересно, что решающим фактором для работодателя стал хороший уровень английского языка у девушки. Но почти сразу оказалось, что у Елены также отличные коммуникативные и лидерские навыки: клиенты отмечали её и хотели вести дела именно с ней, а команды, в которых она работала, быстро вырастали. И уже через год Елена стала тимлидом в команде из десяти человек.
Пятнадцать лет роста
В 2005 году Елена вышла замуж и переехала в Киев. Там после многочисленных собеседований она выбрала ИТ-компанию Miratech. Больше всего привлёк процессный подход и масштаб проектов. Здесь Елена задержалась на четырнадцать лет и прошла путь от тимлида и работы в отделе инженерии до вице-президента по развитию бизнеса.
В «Миратехе» Елена работала с самыми сложными клиентами и видела возможности для развития бизнеса даже в очень сложных ситуациях. Клиенты уважали её за здравый смысл и умение грамотно доносить своё мнение. В компании Елену тоже ценили: она всегда предлагала решения, от которых все выигрывали. Именно этим объясняется такой серьёзный рост. Через три года после начала работы Елена перешла из инженерного отдела в проектный офис, после — в продакт менеджмент и отдел развития бизнеса. Там она занималась разработкой и продажей сервисов и продуктов.
Кроме того, Жилич проходила различные специализированные курсы, читала профильную литературу и тратила много времени на повышение квалификации. Учиться приходилось постоянно, без этого невозможно идти вверх по карьерной лестнице — а шла Елена очень быстро. Конечно, приходилось и личные проблемы решать: выстраивать границы, налаживать процессы взаимодействия в команде и с другими отделами. В начале двухтысячных ИТ была преимущественно мужской отраслью, и женщине, которая так активно карабкалась вверх, порой бывало непросто. Но работа Елены всегда была безупречна, клиенты довольны, бизнес рос — и было очевидно, что она движется в верном направлении.
Когда начался бум инвестиций в хайтек, компания Елены тоже решила выделить частный фонд. «Миратех» инвестировал в стартапы, а также помогал начинающим компаниям профессиональными компетенциями. Елена также начала интересоваться венчурным бизнесом.
Жилич говорит, что очень благодарна компании за полученный опыт. Ей выпал шанс поработать на разных рынках — с американскими, канадскими, скандинавскими и израильскими клиентами. Были самые разные, порой совершенно уникальные проекты, сотни командировок и знакомство с тысячами профессионалов отрасли — с некоторыми Лена работает и сегодня. Она запускала новые сервисы на новых рынках, работала со стартапами (в том числе отбирала их для инвестирования) — в общем, это был очень многогранный опыт, и ни в коем случае нельзя сказать, что из-за почти пятнадцати лет в одной компании она не росла как специалист. Наоборот, Елена полностью реализовала свой потенциал — и наконец, в 2019 году пришло время двигаться дальше.
Как превратить кризис в возможности
В какой-то момент стало понятно, что потолок в «Миратехе» достигнут, и Елена решила, что дальнейший рост возможен через частный консалтинг и создание собственного бизнеса. Именно этим она занимается до сих пор. Однако уход из найма был довольно сложным шагом с психологической точки зрения: всё-таки Жилич достигла больших высот в ИТ — сфере, где женщинам до сих пор непросто — и покинуть позицию топ-менеджера ради собственного бизнеса было довольно страшно. Чтобы решиться на это, несколько лет пришлось плотно работать с психологом, но в итоге решение было принято — и оказалось очень удачным.
Сегодня Елена владеет консалтинговой компанией esirinx, которая является стратегическим партнёром американской компании Eccentex. Елена и её сотрудники внедряют решения, которые оптимизируют работу крупных контакт-центров в компаниях из списка Fortune 500. Кроме того, Жилич консультирует продуктовые компании и стартапы, как выходить на рынки США и других стран мира и привлекать инвестиции.
И наконец, в 2022 году Елена с партнёрами запустили новый продукт “positify.ai”. Это образовательная платформа, которая одновременно помогает искать удалённую работу в США. Основной упор идёт на помощь профессионалам, которые потеряли работу из-за войны: их обучают работе с искусственным интеллектом и объясняют специфику рынка и клиентов, чтобы было легче устроиться на новом месте. За последние два года около пяти миллионов людей потеряли работу и были вынуждены уехать в другие страны. Сервис Елены помогает каждому обратившемуся найти своё место на рынке США, помогая найти работу не только в сфере ИТ, но и другим профессионалам: бухгалтерам, маркетологам, продавцам, юристам.
Елена и сама переехала в Штаты — и сегодня адаптируется к новой жизни, воспитывает сына и развивает свой бизнес. Ближайшая цель — до конца года помочь ста профессионалам найти лучшую работу удалённо и наладить жизнь в новых условиях. И, учитывая опыт и амбициозность Елены, можно не сомневаться, что она её перевыполнит.
